EMPLOI FONDERIE, USINAGE, ASSEMBLAGE

Vous pouvez également nous envoyer vos candidatures spontanées à l'adresse : recrutement@groupe-sab.com. Toutes les candidatures seront étudiées et feront l'objet d'une réponse.

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• Référent Groupe outil coupant (F/H), poste en CDI pour le site de Montmerle (01)

  Mission :
  - Etude du parc Groupe (technique, prix...)
  - Rationalisation éventuelle
  - Avis technique et participation aux études d'industrialisation des nouveaux projets
  - Référent Groupe pour tout avis/conseil technico-économique sur l'outil de coupe, demande d'amélioration process pour optimisation temps de cycle/résolution de problème qualité/augmentation de TRS...
  - Travail en collaboration avec les services Méthodes des différents sites du Groupe
  - Veille technologique
  Suivi et uniformisation des tarifs Groupe, réalisation des benchmarks, validation d'un panel fournisseur en fonction de la typologie des outils
  - Veille sur les nouveautés et mise en oeuvre des essais (R&D) sur de nouveaux outils avec validation
  - Support/amélioration sur la propreté des pièces en optimisant la coupe et en définissant les copeaux-thèques
  
  Profil très technique, Bac+2 en mécanique usinage et grosse expérience dans la coupe en service Méthodes/Production sur site de production ou en technico-commercial/metteur au point chez un fabricant d'outil coupant.
  
  Basé physiquement à Montmerle sur saône, mobile sur tous les sites du Groupe pour les missions ci-dessus.
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• Chef d’équipe maintenance (F/H) poste en CDI sur le site de Rhodanienne (01)

  Rattaché à la maintenance en production, vous pilotez les interventions de maintenance préventive et corrective/curative des installations du site dans le respect des couts / qualités / délais et en conformité avec les normes en vigueur (QSE).
  
  Les missions (non limitatives) :
  • Piloter votre équipe et effectuer des missions de maintenance conformément au planning, alerter et anticiper en cas de dérives, ajuster le planning en fonction des priorités et des aléas, renseigner le rapport d’activité journalier, enregistrer les incidents (GMAO, carnet de bord), suivi des indicateurs de performance, participer à l’entretien des machines, démarches d’amélioration de performance et d’évolution des équipements.
  • Maintenance préventive : vérification des équipements électrique et remise en état, participer aux arrêts de maintenance programmée, analyse et réalisation des améliorations sur les installations.
  • Maintenance corrective et curative : analyse des dysfonctionnements et proposition de solutions adaptées.
  • Animation d’équipes : assure l’accueil et la formation des nouveaux entrants, fixe les objectifs, transmet les informations nécessaire, contrôle l’application des consignes et du port des EPI, réalise les entretiens individuels, participe à l’amélioration de l’ergonomie des postes.
  • Participation au bon fonctionnement du magasin.
  • Mise à jour des dossiers techniques, contacts fournisseurs.
  
  Profil recherché :
  Titulaire d’un BTS Maintenance vous justifiez d’une expérience réussie sur une fonction de technicien de maintenance et souhaitez évoluer vers un poste d’encadrement d’équipe. Vous maitrisez l’utilisation des outils informatique (word, excel GMAO).
  
  Manager de proximité, vous avez la capacité d’organiser le travail d’une petite équipe avec une approche pédagogue et savez faire respecter les consignes.
  
  Vos qualités relationnelles, votre réactivité, votre capacité d’analyse alliée à votre sens de l'organisation et votre rigueur seront des atouts indispensables
  pour réussir dans cette fonction.
  
  Poste en 2x8.
  
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• Technicien Robotisation (F/H) poste en CDI sur le site de Montmerle (01) / Matour ( 71 )

  Rattaché au service robotique/automatisme vous assurez le développement de l’industrialisation robotique et des automatismes sur nos sites de production dans le respect des couts / qualités / délais et en conformité avec les systèmes et normes en vigueur (QSE).
  Vous participez également aux actions d’amélioration continue.
  
  Les missions (non limitatives) :
  
  • Piloter des projets robotiques/automatisme sur des lignes existantes ou sur de nouvelles installations.
  • Gérer les interventions des prestataires externes en garantissant le respect des critères de la commande.
  • Etablir les cahiers des charges, effectuer l’analyse des réponses
  • Participer et intervenir lors des réunions de suivi des projets.
  • Réaliser les reporting (suivi des heures et des couts, ...).
  • Assurer le transfert de savoir et la formation des opérateurs et techniciens de maintenance.
  • Respecter le port des EPI et les consignes internes.
  
  Profil recherché :
  De formation ingénieur à dominance robotique / automatisme vous justifiez d’une expérience de 3 ans sur site de production. Vous maitrisez l’utilisation des outils informatiques courants et des robots Fanuc.
  
  Compte tenu des échanges avec les interlocuteurs techniques votre niveau d’anglais est courant et réaliserez des déplacements ponctuels à l’étranger.
  
  Autonome, organisé et rigoureux, vous savez faire preuve d’initiatives et vous êtes impliqué dans votre travail et aimez travailler en équipe.
  
  Disponible et pédagogue, vos capacités de communication et d’adaptations vous permettrons de vous épanouir dans une société dynamique en constante évolution technologique et robotique et ainsi bénéficier de formations au long de votre parcours professionnel.
  
  Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre CV et lettre de motivation à recrutement@groupe-sab.com
  
  
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  Créé en 1975, le Groupe SAB a su rester une entreprise familiale tout en intégrant à partir de 1990, les sociétés lui permettant d’offrir à ses clients un savoir-faire complet.
  
  Au cœur du métier du Groupe SAB : des fonderies d’aluminium, des entreprises d’usinage et d’assemblage.
  
  Le groupe SAB est présent en Europe (6 sites en France) et au Mexique.
  
  Fournisseur global de pièces aluminium, fonte, acier en grandes, moyennes ou petites séries pour l’Automotive et l’Industrie.
  Les 7 sites composant le Groupe SAB sont majoritairement orientés métier.
  
  Le Groupe SAB, c’est avant tout une équipe de 850 collaborateurs passionnés par leurs métiers et toujours à votre écoute.
  
  Si vous vous retrouvez dans nos valeurs : le respect, la réactivité et l’implication quotidienne…
  …Rejoignez-nous !
  
  
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• Technicien de maintenance 2×8 ou nuit fixe (F/H) plusieurs postes à pourvoir pour nos sites de Rhodanienne (01) Matour (71) Montmerle (01) et Thévenin (39)

  Rattaché au service maintenance vous êtes en charge de l’entretien du parc machine et réalisez les opérations de maintenance curatives, préventives et prédictives dans le respect des couts / qualités / délais et en conformité avec les systèmes et normes en vigueur (QSE).
  
  Les missions (non limitatives) :
  
  • Vérifier les équipements électriques et les remettre en état en cas de défaillance. Intervenir dans le respect des règles de sécurité et des planning. Valider l'efficacité de l’intervention.
  • Effectuer des opérations de maintenance programmée
  • Informer le responsable des incidents rencontrés ; de la disponibilité de l’équipement et de la suite à donner au dépannage réalisé.
  • Enregistrer les interventions et sorties de stock dans le carnet de bord et dans la GMAO.
  • Proposer des solutions d'amélioration sur les équipements existants ou futurs
  • Respecter le port des EPI et les consignes internes.
  • Vous êtes responsable de votre matériel.
  
  Profil recherché :
  De formation CAP/BEP à Bac pro maintenance industrielle vous justifiez d’une expérience réussie sur site de production. Vous maitrisez l’utilisation des outils informatiques courants et un système de GMAO.
  
  Vos permis CACES 3, nacelle PEMP et habilitations électriques sont en cours de validité.
  
  Les systèmes et schéma électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques
  n’ont pas de secret pour vous.
  
  Observateur, réactif, organisé et rigoureux, vous êtes impliqué dans votre travail et aimez travailler en équipe.
  
  Disponible et assidu, vous êtes volontaire et prêt à vous investir dans une société dynamique en constante évolution technologique et robotique et ainsi bénéficier de formations au long de votre parcours professionnel.
  
  Horaires 2 x 8 (5h - 13h et 13h - 21h)
  Horaires de nuit fixe (21h - 5h)
  
  Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre CV et lettre de motivation à recrutement@groupe-sab.com en précisant la référence techmaint
  
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• Régleur sur commande numérique (F/H) plusieurs postes en CDI pour nos sites de Belmont (42) et Montmerle (01)

  Vous êtes chargé de réaliser les préréglages nécessaires à la conduite d’une production de pièces, de l’entretien de votre matériel et des machines dont vous avez la responsabilité.
  Vous contrôlez la qualité de votre production et intervenez en cas de dérive.
  Vous intervenez dans le respect des couts / qualités / délais et en conformité avec les systèmes et normes en vigueur (QSE) et dans le respect des consignes.
  
  Vous travaillez en 2x8 ou en équipe de nuit fixe.
  
  Les missions (non limitatives) :
  
  • Assurer le bon déroulement de la fabrication.
  • Monter et démonter les outillages et moules adapté à la production.
  • Régler les machines en suivant des paramètres spécifiques et ajuster les réglages.
  • Lancer la fabrication.
  • Assurer des contrôles fréquents pour prévenir des problèmes.
  • Vérifier les équipements, alerter en état en cas de défaillance, intervenir dans le respect des règles de sécurité.
  • Effectuer des opérations de maintenance de 1er niveau et prévenir le service maintenance si nécessaire.
  • Informer le chef d’équipe de tous incidents rencontrés.
  • Proposer des solutions d'amélioration sur les équipements existants ou futurs.
  • Respecter le port des EPI et les consignes internes.
  
  Profil recherché :
  De formation CAP/BEP à Bac pro conduite de systèmes industriel ou d’un CQPM Opérateur régleur sur machine à commande numérique, vous justifiez d’une expérience réussie sur site de production (idéalement en automobile).
  
  Précis, organisé et rigoureux avec le sens de la communication, vous êtes impliqué dans votre travail et aimez travailler en équipe.
  
  Ponctuel et assidu, vous êtes volontaire et prêt à vous investir dans une société dynamique en constante évolution technologique et robotique et ainsi bénéficier de formations au long de votre parcours professionnel.
  
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• Responsable QSE (F/H) poste en CDI pour le site de Matour (71)

  Avec un double rattachement hiérarchique au directeur de Site et fonctionnel au Responsable QSE Groupe, vous êtes le garant de l’application de la politique QSE et de l’amélioration continue du système QSE du site.
  
  Les missions (non limitatives) :
  • Manager le système QSE en conformité avec les normes IATF 16949 / Iso 14001 et Iso 45001 et suivre les audits.
  • Gérer les réclamations clients.
  • Présenter les indicateurs et plans d’actions (cout non qualité, taux de rebut, satisfaction clients).
  • Analyser les non conformités QSE et les actions correctives et préventives mises en œuvre.
  • Participer au CHSCT.
  • Piloter les audits internes et externes.
  • Rendre compte à la direction des évolutions, de la bonne marche des systèmes de management QSE et des besoins d’amélioration.
  • Animer la revue de direction.
  • Sensibiliser le personnel aux démarches QSE et à la qualité produit, aux exigences clients en lien avec les objectifs de l’entreprise.
  
  Profil recherché :
  Titulaire d’un Bac +4/5 QSE vous possédez une expérience confirmée sur une fonction équivalente sur un site de production (fonderie, auto…).
  Vous maitrisez les normes et outils qualités et vous possédez un bon niveau d’anglais.
  Personne de terrain, vous êtes fédérateur afin d'être légitime auprès des équipes de production.
  Flexible et Pragmatique, vos aptitudes relationnelles et votre sens de l’organisation et du résultat sont autant d'atouts pour réussir dans cette fonction.
  
  
  Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre CV et lettre de motivation à recrutement@groupe-sab.com
  
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  Créé en 1975, le Groupe SAB a su rester une entreprise familiale tout en intégrant à partir de 1990, les sociétés lui permettant d’offrir à ses clients un savoir-faire complet.
  
  Au cœur du métier du Groupe SAB : des fonderies d’aluminium, des entreprises d’usinage et d’assemblage.
  
  Le groupe SAB est présent en Europe (6 sites en France) et au Mexique.
  
  Fournisseur global de pièces aluminium, fonte, acier en grandes, moyennes ou petites séries pour l’Automotive et l’Industrie.
  Les 7 sites composant le Groupe SAB sont majoritairement orientés métier.
  
  Le Groupe SAB, c’est avant tout une équipe de 850 collaborateurs passionnés par leurs métiers et toujours à votre écoute.
  
  Si vous vous retrouvez dans nos valeurs : le respect, la réactivité et l’implication quotidienne…
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• Chef de projet industrialisation produits et process (F/H) poste en CDI pour site de Matour (71)

  Dans le cadre du renforcement de nos équipes nous recherchons notre futur chef de projet.
  Rattaché à la Direction Technique et plus particulièrement aux méthodes/travaux neufs vous participez au développement des nouveaux « procédés, produits et techniques » de fabrication des pièces. Vous pilotez les projets de la réception des 3D jusqu’à la mise en production.
  Vous intervenez sur les projets Automobile et/ou Industrie avec le support des directions techniques du groupe en tenant compte des normes QSE.
  
  Les missions (non limitatives) :
  • Suivre les développements des nouveaux projets : études pièces et outillage, réception, mise en essai.
  • Rédiger les présentations suite aux évolutions des plans et 3D.
  • Participer et animer les réunions et projet et points techniques et rédaction de comptes rendus.
  • Réaliser les modes opératoires des nouveaux process.
  • Proposer des plans d’expérience lors des essais.
  • Suivre l’industrialisation et assurer les formations des équipes production et qualité.
  • Participer à l’analyse des pièces non conformes et proposer des améliorations.
  • Renseigner les documents APQP.
  
  Profil recherché :
  De formation supérieure avec idéalement une spécialité Fonderie, vous possédez une expérience réussie sur une fonction équivalente dans les secteurs automobile, mécanique ou aéronautique.
  Vous maitrisez les outils qualités (APQP, PPAP, PFD, AMDEC, …) et possédez une grande connaissance et compréhension des process tout en étant capable de comprendre l’impact des exigences des clients. Votre anglais est courant.
  
  Flexible et Pragmatique, doté d’une bonne capacité d’écoute, vos aptitudes relationnelles et votre sens de l’organisation et du résultat sont autant d'atouts pour réussir dans cette fonction.
  
  Une bonne autonomie ainsi qu’une expérience dans le domaine de la production industrielle est indispensable.
  
  Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre CV et lettre de motivation à recrutement@groupe-sab.com en précisant la référence Matour181001
  
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  Créé en 1975, le Groupe SAB a su rester une entreprise familiale tout en intégrant à partir de 1990, les sociétés lui permettant d’offrir à ses clients un savoir-faire complet.
  
  Au cœur du métier du Groupe SAB : des fonderies d’aluminium, des entreprises d’usinage et d’assemblage.
  
  Le groupe SAB est présent en Europe (6 sites en France) et au Mexique.
  
  Fournisseur global de pièces aluminium, fonte, acier en grandes, moyennes ou petites séries pour l’Automotive et l’Industrie.
  Les 7 sites composant le Groupe SAB sont majoritairement orientés métier.
  
  Le Groupe SAB, c’est avant tout une équipe de 850 collaborateurs passionnés par leurs métiers et toujours à votre écoute.
  
  Si vous vous retrouvez dans nos valeurs : le respect, la réactivité et l’implication quotidienne…
  …Rejoignez-nous !
  
  
  
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• REFERENT METIER USINAGE (F/H) poste en CDI pour le Groupe

  Mission :
  Rattaché à la direction technique GROUPE SAB, vous assurerez :
  1- Le développement de nouvelles pièces avec les sites (collaboration entre la fonderie et l'usinage), les clients et les fournisseurs.
  2- L’industrialisation de ces nouvelles pièces avec choix, définition et mise en place des process, des machines, des outillages.
  3- La bonne exécution des process « RFQ/Développement/Mise au Point » pour appuyer la stratégie du Groupe SAB.
  4- La réalisation d'étude de faisabilité technique et de gamme d'usinage/temps de cycle sur les gros marchés stratégiques pour remise des offres commerciales.
  5- L’expertise technique / le conseil à destination des sites du Groupe SAB sur toute la vie produit.
  6- De l’amélioration continue à la demande des sites ou de la direction. Travailler en collaboration sur les différents process/service du Groupe SAB.
  
  Profil recherché :
  De formation technique usinage obligatoire, vous avez de fortes compétences en usinage et connaissances des machines de production, de la programmation, de la coupe, des prises de pièce dans le monde automobile ou grande série. La créativité et une très forte autonomie sont indispensable pour réussir. Autonomie en Anglais obligatoire.
  
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• REFERENT METIER FONDERIE (F/H) poste en CDI pour le Groupe

  Mission :
  Rattaché à la direction technique GROUPE SAB, vous assurerez :
  1- Le développement de nouvelles pièces avec les sites (collaboration entre la fonderie et l'usinage), les clients et les fournisseurs.
  2- L’industrialisation de ces nouvelles pièces avec choix, définition et mise en place des process, des machines, des outillages.
  3- La bonne exécution des process « RFQ/Développement/Mise au Point » pour appuyer la stratégie du Groupe SAB.
  4- La réalisation d'étude de faisabilité technique et de gamme de production/temps de cycle sur les gros marchés stratégiques pour remise des offres commerciales.
  5- L’expertise technique / le conseil à destination des sites du Groupe SAB sur toute la vie produit.
  6- De l’amélioration continue à la demande des sites ou de la direction. Travailler en collaboration sur les différents process/service du Groupe SAB.
  
  Profil recherché :
  De formation technique obligatoire, vous avez de fortes compétences et connaissances en différents procédés de fonderie, métallurgie, noyautage, …., dans le monde automobile ou grande série.
  La créativité et une très forte autonomie sont indispensables pour réussir.
  Autonomie en Anglais obligatoire
  
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• Chef d’équipe Fonderie (F/H) poste en CDI pour le site de Rhodanienne (01)

  Rattaché à un secteur en production vous coordonnez les activités de votre équipe (fabrication selon un planning, productivité, qualité produits) dans le respect des couts / qualités / délais et en conformité avec les normes en vigueur (QSE).
  
  Les missions (non limitatives) :
  
  • Piloter votre équipe de production conformément au planning, alerter et anticiper en cas de dérives, ajuster le planning en fonction des priorités et des aléas, renseigner le rapport d’activité journalier, enregistrer les données de production, suivi des indicateurs de performance, participer aux inventaires mensuels, La préparation des postes des coquilleurs, mettre en place les coquilleuses et les modes opératoires, entretenir les poteyages, dans une démarche d’amélioration continue de la productivité.
  
  • Animation d’équipes : assure l’accueil t la formation des nouveaux entrants, fixe les objectifs, transmet les informations nécessaire, contrôle l’application des consignes et du port des EPI, réalise les entretiens individuels, participe à l’amélioration de l’ergonomie et la sécurité des postes.
  
  • Garantir la qualité produits fabriqués, identifie les non conformités et alerte.
  
  Profil recherché :
  De formation technique Bac à Bac+2/3 vous justifiez d’une première expérience sur un poste d’encadrement d’équipe en production industrielle (2 à 4 opérateurs/régleurs). Vous maitrisez l’utilisation des outils bureautique courants.
  
  Manager de proximité, vous avez la capacité d’organiser le travail d’une petite équipe de production avec une approche pédagogue et savez faire respecter les consignes.
  
  Vos qualités relationnelles, votre réactivité, votre capacité d’analyse alliée à votre sens de l'organisation et votre rigueur seront des atouts indispensables
  pour réussir dans cette fonction.
  
  Poste en 2x8 ou équipe de nuit.
  
  Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre CV et lettre de motivation à recrutement@groupe-sab.com
  
  
  
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