Au sein de chaque service, qu’il soit technique ou administratif, nous veillons à la bonne intégration de chacun de nos collaborateurs.
Au quotidien, nous assurons le développement des compétences et la polyvalence de nos équipes.
Tout en gardant le cap sur nos objectifs, il nous apparaît essentiel que l’évolution professionnelle soit rendue possible grâce à un suivi individualisé permettant l’épanouissement de chacun au sein du Groupe SAB.
Découvrez nos offres d’emploi• Les métiers de la fonderie : une diversité de métiers tels que fondeur, coquilleur ébarbeur, contrôleur, technicien de maintenance
• Les métiers de l’usinage : conducteurs de ligne, contrôleur, méthode, mise au point, développement de procédés, maintenance, qualité, logistique, plan de production
• Maintenance industrielle
• Contrôle et métrologie
• Fonctions managériales : chef d’équipe, chef de secteur, responsable de production
• Robotique : automaticien, roboticien
• Industrialisation
Services supports
• Qualité – Santé – Sécurité – Environnement : coordinateurs QSSE, référents HSE, référents qualité
• Achat & Commerce
• Chefs de projets
• Informatique
• Ressources humaines
• Comptabilité
• Bureau d’études et des méthodes : dessinateurs, mise au point, simulation
L’accueil des jeunes en stage ou en alternance dans le cadre de contrats d’apprentissage ou de professionnalisation est un élément clé de la politique des ressources humaines du Groupe.
Ces jeunes préparent leur diplôme en expérimentant concrètement leur futur métier. Ils sont pour le Groupe l’opportunité de former nos talents de demain.
Aujourd’hui, les alternants sont majoritairement intégrés suite à une candidature spontanée.
Les partenariats écoles
Nous entretenons des partenariats avec les écoles et centres de formation. Dans ce cadre, nous sommes amenés à accueillir des promotions d’étudiants au sein de nos locaux pour des visites de sites, afin de leur faire découvrir le large panel de nos métiers.
Nous présentons nos activités sur les campus des écoles et des organismes de formation, en amont des périodes de départ en formation ou de formulation de vœux d’orientation. Ce moment privilégié permet à nos équipes de faire connaître leurs métiers et de se positionner comme « recruteur » de talents.
Notre programme SAB ACADEMY est une école interne offrant des formations certifiantes aux collaborateurs dans le cadre de la gestion des emplois et des compétences. Les formules sont adaptées pour faire évoluer nos collaborateurs tout au long de leur carrière :
• Parcours d’intégration avec immersion sur secteur permettant la connaissance des pièces et des exigences clients,
• Formation renforcée sur la sécurité et la qualité des produits,
• Formation métier par le tutorat, grâce à un apprentissage sur-mesure.
Nous vous offrons de rejoindre notre groupe. Nous nous positionnons sur les marchés de l’industrie et de l’automobile.
Incubateur d’innovations et de technologies, rejoignez-nous pour contribuer aux développements de demain par votre expertise.
Lieu : Montmerle sur saône, Ain (01) France
Langue parlée : Français
Type de poste : CDI
Si vous vous reconnaissez dans ce profil c’est que vous êtes faits pour nous rejoindre !
Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe SAB étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Horaires postés : 2*8
Lieu : Montmerle sur saône, Ain (01) France
Langue parlée : Français
Type de poste : CDI
Garantir la conformité des produits
Former et accompagner les opérateurs de contrôle
De formation supérieure, Bac+2, dans le domaine de la qualité avec un socle de connaissances techniques, vous êtes reconnu(e) tant pour votre esprit d’analyse et de synthèse que de votre pédagogie pour accompagner les services de productions et supports dans le traitement des non- conformités produits.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil c’est que vous êtes faits pour nous rejoindre !
Horaires : journée
Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe SAB étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Lieu : Belmont-de-la-Loire, Loire (42), France
Langue parlée : Français
Type de poste : CDI
Nous recherchons une quatrième personne pour renforcer notre service QSE.
Qualité :
Sécurité / Environnement :
Si vous vous reconnaissez dans ce profil c’est que vous êtes faits pour nous rejoindre !
Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe SAB étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Lieu : Montmerle sur saône, Ain (01) France
Langue parlée : Français
Type de poste : CDI
Si vous vous reconnaissez dans ce profil c’est que vous êtes faits pour nous rejoindre !
Horaires : travail de nuit
Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe SAB étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Lieu : Champagnole, Jura (39), France
Langue parlée : Français
Type de poste : CDI
Si vous vous reconnaissez dans ce profil c’est que vous êtes faits pour nous rejoindre !
Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe SAB étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Lieu : Matour, Saône-et-Loire (71), France
Langue parlée : Français
Type de poste : CDI
Le site de SAB MATOUR (fonderie d’aluminium) recherche son nouveau Responsable Qualité. Vous encadrez une équipe de 8 personnes. Vous êtes l’interface entre le support Qualité GROUPE, le site, les clients, les fournisseurs et la direction. Vos principales missions sont les suivantes:
Si vous vous reconnaissez dans ce profil c’est que vous êtes faits pour nous rejoindre !
Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe SAB étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Lieu : Montmerle sur saône, Ain (01) France
Langue parlée : Français
Type de poste : CDI
Vous êtes l’interface entre le service commercial et les clients et prospects.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil c’est que vous êtes faits pour nous rejoindre !
Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe SAB étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Lieu : Montmerle sur saône, Ain (01) France
Langue parlée : Français
Type de poste : CDI
Rattaché(e) au responsable maintenance vous êtes en charge de réaliser les opérations de maintenance préventives et curatives d’un parc machines constitué principalement de cellules de fonderie et de finition robotisées.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil c’est que vous êtes faits pour nous rejoindre !
Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe SAB étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Lieu : Champagnole, Jura (39), France
Langue parlée : Français
Type de poste : CDI
Vous serez garant de la qualité en Production, en appliquant et en faisant appliquer les procédures qualité santé sécurité environnement. Sous la responsabilité du Responsable Qualité du site, vos missions principales seront les suivantes:
Si vous vous reconnaissez dans ce profil c’est que vous êtes faits pour nous rejoindre !
Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe SAB étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Lieu : Champagnole, Jura (39), France
Langue parlée : Français
Type de poste : CDI
Si vous vous reconnaissez dans ce profil c’est que vous êtes faits pour nous rejoindre !
Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe SAB étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Lieu : Montmerle sur saône, Ain (01) France
Langue parlée : Français
Type de poste : CDI
Si vous vous reconnaissez dans ce profil c’est que vous êtes faits pour nous rejoindre !
Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe SAB étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Lieu : Champagnole, Jura (39), France
Langue parlée : Français
Type de poste : CDI
Rattaché(e) au responsable maintenance vous êtes en charge de réaliser les opérations de maintenance préventives et curatives d’un parc machines constitué principalement de cellules de fonderie et d’usinage robotisées.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil c’est que vous êtes faits pour nous rejoindre !
Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe SAB étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Lieu : Belmont-de-la-Loire, Loire (42), France
Langue parlée : Français
Type de poste : CDI
Si vous vous reconnaissez dans ce profil c’est que vous êtes faits pour nous rejoindre !
Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe SAB étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Lieu : Champagnole, Jura (39), France
Langue parlée : Français
Type de poste : CDI
Si vous vous reconnaissez dans ce profil c’est que vous êtes faits pour nous rejoindre !
Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe SAB étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Lieu : Montmerle sur saône, Ain (01) France
Langue parlée : Français
Type de poste : CDI
Nous recherchons pour notre process fusion un(e) responsable de secteur. Le secteur est organisé en 3X8 et composé d’une équipe de 6 collaborateurs.
Sous la responsabilité du responsable de production et avec le support du référent fonderie groupe, vous mettez en place, pilotez et suivez au quotidien les actions process permettant d’atteindre les objectifs de production en qualité, délai, coûts dans le respect strict des règles de sécurité.
Votre expertise technique vous permet de définir et améliorer les process de production et d’accompagner votre équipe dans le développement de leurs compétences et niveau d’expertise.
Vous définissez et suivez les indicateurs de performance industrielle permettant de piloter votre secteur. Vous définissez les cahiers des charges en ce qui concerne la matière (aluminium et consommables). Vous rédigez les modes opératoires et consignes à appliquer sur votre secteur.
Vous vous positionnez en tant que référent process sur votre secteur. Vous êtes garant de la conformité des pièces produites, du bon fonctionnement des installations. Vous analysez les écarts et proposez de nouvelles solutions. Vous alliez l’opérationnel, la technicité dans le domaine de la fusion aluminium et l’accompagnement de votre équipe au quotidien.
De formation ESFF ou bac+2 / bac+3 fonderie , vous appréciez le terrain. Votre capacité d’analyse et votre expertise vous permettent de coordonner les activités de production, d’améliorer la performance industrielle de votre secteur. Vous êtes également reconnu (e) pour vos qualités transversales. Profils juniors acceptés.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil c’est que vous êtes faits pour nous rejoindre !
Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe SAB étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Lieu : Montmerle sur saône, Ain (01) France
Langue parlée : Français
Type de poste : CDI
Si vous vous reconnaissez dans ce profil c’est que vous êtes faits pour nous rejoindre !
Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe SAB étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Lieu : Montmerle sur saône, Ain (01) France
Langue parlée : Français
Type de poste : CDI
Si vous vous reconnaissez dans ce profil c’est que vous êtes faits pour nous rejoindre !
Vous maîtrisez l’anglais (écrit et parlé).
Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe SAB étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous pouvez postuler à une offre en ligne ou nous envoyer votre candidature spontanée, n’hésitez plus !
Utilisez notre formulaire de contact en cliquant sur le bouton ci-dessous.
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