EMPLOI FONDERIE, USINAGE, ASSEMBLAGE

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• Outilleur / monteur moules (F/H) poste en CDI pour le site de Rhodanienne (01)

  Poste en 2 x 8
  
  Les missions :
  • Retouche, adaptation, amélioration des outillages de fonderie
  • Préparation et montage des outillages pour la production
  
  Profil recherché :
  Formation en Mécanique
  Expérience en fonderie souhaitée et/ou en mécanique agricole et/ou en automobile
  
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• Pilote d’îlot (F/H) poste en CDI pour le site de Montmerle (01)

  Missions :
  - Veille à l’exécution de la production selon le plan prévu dans le respect des exigences qualité. Est le garant de la qualité du produit obtenu et rechercher l’adhérence maximale aux objectifs de production (CQD)
  - Assure la bonne tenue des postes de travail (maintenance 1er niveau, nettoyage, validité des moyens de contrôles)
  - Réalise et analyse l’ensemble des contrôles visant à assurer la qualité des fabrications
  - Rend compte auprès du responsable de secteur des dysfonctionnements éventuels
  - Gère les pièces non conformes, isole les pièces à risque jusqu’à la 1ère pièce bonne après correction
  - Mène les actions correctives lors de dérive ou non-conformité détectée. Faire remonter au niveau du site les points durs
  - Place et forme les opérateurs à leur poste de travail, en particulier explique les consignes de sécurité
  
  Profil : BTS productique ou IPM. 1ère expérience dans le secteur automobile serait un plus.
  Connaissances en lecture de plan, process d’usinage, d’ébavurage électrochimique ou d’étanchéité. Une expérience en manipulation de robot est un plus.
  
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• Cariste / Chauffeur PL (F/H) poste en CDI pour le site de Montmerle (01)

  Missions :
  - Chargement/ déchargement des camions selon les protocoles de sécurité établis
  - Contrôle réception des marchandises, communication avec l’équipe qualité
  - Validation de la réception et saisie dans l’ERP
  - Rangement des produits réceptionnés dans le stockage, selon les règles de gestion des entrées / sorties définies (FIFO)
  - Préparation des transferts de pièces pour la production
  - Déplacement des marchandises vers l’atelier de production en camion porteur de 19T
  - Mise à disposition des produits bruts dans l’atelier de production
  - Préparation des expéditions (cerclage, identification palettes avec les bonnes étiquettes, etc.)
  - le vidage des bennes à copeaux fonte dans la benne 20m3, en respectant le plan de circulation défini
  
  Profil : permis PL et CACES 1 et CACES 3. 1ère expérience en logistique ou dans le secteur automobile serait un plus.
  
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• Contrôleur Production (F/H) poste en CDI pour le site de Montmerle (01)

  Missions :
  - Réalise les contrôles quotidiens sur les produits conformément aux plans de surveillance
  - Routine de prélèvements à faire à différentes étapes du process
  - Support aux contrôleuses sur les pièces finies (ce sont les référents pour les critères d’acceptation des clients)
  - Participe aux contrôles/ tris/ retouches complémentaires nécessaires pour garantir la conformité des produits avant de les transmettre à l’étape suivante du process
  - Communique sans délai toute non-conformité à la production
  - Contribue à la sensibilisation / formation des opérateurs de production
  - Effectue des audits internes et participe à la mise en œuvre des actions correctives et préventives. Propose des améliorations pour réaliser efficacement les contrôles
  
  Profil : niveau Bac à Bac+2; 1ère expérience dans la qualité requise. Des connaissances en fonderie / usinage aluminium seraient un plus.
  
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• Gestionnaire des outils coupants (F/H) poste en CDI pour le site de Montmerle (01)

  Missions :
  - Gestion du stock d’outils coupants actifs
  - Approvisionnement des outils lorsque le stock mini est atteint; prise en compte d’une éventuelle surconsommation
  - Optimisation des outils sur des références de pièces similaires
  - Avis technique en cas de problèmes qualité pour lesquels la production demande un support (présence de copeaux, casse outils, vibrations, bavure…)
  - Participation à l’amélioration continue (demande d'amélioration process pour optimisation temps de cycle/résolution de problème qualité/augmentation de TRS...)
  - Contact privilégié des fournisseurs d’outils coupants
  - Mise en œuvre des essais sur de nouveaux outils avec définition et suivi du plan de validation
  - Dans le cadre de l’industrialisation de nouveaux produits, élabore les fiches outils, le listing des outils coupants et prépare les copeaux-thèques. Ces documents seront tenus à jour tout au long de la vie du produits
  - Suivi et analyse des indicateurs pour atteindre les objectifs de qualité / coûts / temps de cycle…
  
  Profil : formation technique mécanique / usinage. Expérience dans la technique de coupe ou en réglage usinage.
  
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• Technicien Qualité, gestion documentaire (F/H) poste en CDI basé sur le site de Belmont (42)

  Rattaché au Service Industrialisation, vous êtes en charge de la rédaction de la documentation technique et qualité des pièces en phase d'industrialisation dans le respect du système qualité en vigueur.
  Vous êtes chargé de comprendre les exigences des clients et les transmettre au service industrialisation (environ 100 dossiers par an sur de la petite et moyenne série).
  
  Les missions (non limitatives) :
  • Rédiger la documentation qualité et technique liée à la pièce :
  - AMDEC
  - Plan de surveillance
  - Gammes de contrôle
  - Modes opératoires de montage des pièces, d'assemblage, d'emballage... selon spécificités du client.
  • Pour cela vous travaillez au plus proche des équipes en production (opérateurs et régleurs) pour réaliser les prises de vue en production et consolider l'ensemble es données
  • S'assurer que le dossier soit complet avant envoi au client : certificat matière, rapport de contrôle pour le dossier PPAP (prototype)...
  • Une fois que le dossier est finalisé et validé par le client, suivre le lancement en production
  • Suivi des réclamations
  • Suivi des retours et des ajustements suite aux écarts constatés
  • Gestion des tableaux de bord
  • Participer aux réunions revues de contrats en lien avec l'ADV et les méthodes
  
  Profil recherché / compétences requises :
  De formation Bac+2 de type DUT QLIO complété par une licence pro en gestion de production industrielle, vous justifiez d'une première expérience réussie sur site de production.
  Vous maîtrisez l'utilisation des outils informatiques courants et savez lire un plan pièce.
  Doté de bonnes qualités rédactionnelles, organisé et rigoureux, vous êtes impliqué dans votre travail et aimez travailler en équipe.
  Vous êtes volontaire et prêt à vous investir dans une société dynamique en constante évolution technologique et robotique.
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• Technicien Qualité Produit (F/H) poste en CDI basé sur le site de Belmont (42)

  Rattaché au Service Qualité, vous êtes en charge du suivi de la non-conformité interne et externe dans le respect du système qualité en vigueur.
  
  Les missions (non limitatives) :
  • Contact direct avec le service qualité client
  • Alerte interne et blocage des pièces lors de non-conformités
  • Analyse et recherche des causes des non-conformités
  • Communication et suivi des causes et actions
  • Supervision et tri des pièces écartées au contrôle final
  • Saisie et envoi des non-conformités fournisseurs
  • Suivi des actions mises en place par fournisseur
  • Création et diffusion des alertes qualités
  • Tri et contrôle en cas de non-conformités clients ou fournisseurs
  • Mise à jour et création documentaire (gammes de contrôle, fiche technique, défauthèques...)
  
  Profil recherché / compétences requises :
  De formation Bac+2 de type DUT QLIO complété par une licence pro en gestion de production industrielle, vous justifiez d'une première expérience réussie sur site de production.
  Vous maîtrisez l'utilisation des outils informatiques courants et savez lire un plan pièce.
  Doté de bonnes qualités rédactionnelles, organisé et rigoureux, vous êtes impliqué dans votre travail et aimez travailler en équipe.
  Vous êtes volontaire et prêt à vous investir dans une société dynamique en constante évolution technologique et robotique.
  
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• Mécanicien Mouliste (F/H) poste en CDI pour le site de Thévenin (39)

  Le mécanicien mouliste fabrique et entretient les moules utilisés sur les équipements de production d’injection.
  Il réalise les modifications pour leurs adaptations et réparations.
  Il s’occupe de la mise en forme et à dimensions de pièces et éléments mécaniques par usinage, formage.
  Il teste le fonctionnement mécanique et exécute les mises au point (jeu, articulation, géométrie dimensionnelle, ...).
  Il renseigne et tient à jour des outils de suivi de l'activité ( tableau de bords de production, relevés d'incidents, qualité...).
  Il Identifie, diagnostique et traite les défauts, dysfonctionnements des outillages.
  Il lit des plans et schémas techniques.
  Diplômes recherchés ou compétence équivalente : Bac Pro Technicien outilleur et CAP Outillages en moules métalliques
  
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• Roboticien / Automaticien (F/H) poste en CDI pour le site de Thévenin

  Rattaché au Responsable Usinage, vous assurez le développement de l’industrialisation robotique et des automatismes sur notre site de production dans le respect des coûts / qualités / délais et en conformité avec les systèmes et normes en vigueur (QSE).
  Vous participez également aux actions d’amélioration continue.
  
  Les missions (non limitatives) :
  • Piloter des projets robotiques/automatisme sur des lignes existantes ou sur de nouvelles installations
  • Gérer les interventions des prestataires externes en garantissant le respect des critères de la commande
  • Établir les cahiers des charges, effectuer l’analyse des réponses
  • Participer et intervenir lors des réunions de suivi des projets
  • Réaliser les reporting (suivi des heures et des coûts,...)
  • Assurer le transfert de savoir et la formation des opérateurs et techniciens de maintenance
  • Respecter le port des EPI et les consignes internes
  
  Profil recherché :
  De formation ingénieur à dominance robotique / automatisme vous justifiez d’une expérience de 3 ans sur site de production. Vous maîtrisez l’utilisation des outils informatiques courants et des robots Fanuc.
  Compte tenu des échanges avec les interlocuteurs techniques, votre niveau d’anglais est courant et vous réaliserez des déplacements ponctuels à l’étranger.
  Autonome, organisé et rigoureux, vous savez faire preuve d’initiatives et vous êtes impliqué dans votre travail et aimez travailler en équipe.
  Disponible et pédagogue, vos capacités de communication et d’adaptations vous permettrons de vous épanouir dans une société dynamique en constante évolution technologique et robotique et ainsi bénéficier de formations au long de votre parcours professionnel.
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• Régleur Outil de Découpe (F/H) poste en CDI pour le site de Thévenin (39)

  Le régleur effectue le montage/démontage et réglage des outillages de découpe et les met en service pour la production.
  Pour cela Il rentre les données de programmation ou effectue le réglage manuel des paramètres. Le régleur démarre l'équipement et effectue les essais et tests (calibration, pré-fabrication,...).
  Il vérifie aussi la fabrication, repère les écarts (non-conformité, flux, ...) et adapte les réglages. Il remplit également les supports de suivi d'intervention et fait suivre les informations au service concerné.
  Le régleur fournit une aide technique aux services production, maintenance, qualité ...
  Le régleur s'occupe de la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements
  
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• Technicien Méthode Fonderie (F/H) poste en CDI sur le site de Thévenin (39)

  Les missions (non limitatives) :
  • Mener les projets de A à Z en respectant les exigences clients
  • Relation avec le client pour conception produit
  • Relation avec les outilleurs pour conception et réalisation du moule
  • Mise au point sur machine jusqu'au PPAP et mise en production
  • Formalisation du dossier projet
  • Passage de relais à la production et assurer le rôle de référent technique pendant la phase de production série
  • Amélioration continue des process pendant la durée de vie du produit
  • Suivi de la productivité et amélioration
  • Suivi de l’amélioration qualité interne et externe
  • Consultation des portails clients
  • Présentation et suivi des dossiers EI ou PPAP aux clients
  • Les études de faisabilité
  
  Compétences requises/profil recherché :
  Compétences en fonderie sous-pression
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• Régleur parachèvement Usinage (F/H) poste en CDI sur le site de Thévenin (39)

  Vous êtes chargé de réaliser les préréglages nécessaires à la conduite d’une production de pièces, de l’entretien de votre matériel et des machines dont vous avez la responsabilité.
  Vous contrôlez la qualité de votre production et intervenez en cas de dérive.
  Vous intervenez dans le respect des coûts / qualités / délais et en conformité avec les systèmes et normes en vigueur (QSE) et dans le respect des consignes.
  
  Vous travaillez en 2x8 ou en équipe de nuit fixe.
  
  Les missions (non limitatives) :
  • Assurer le bon déroulement de la fabrication
  • Monter et démonter les outillages et moules adaptés à la production
  • Régler les machines en suivant des paramètres spécifiques et ajuster les réglages
  • Lancer la fabrication
  • Assurer des contrôles fréquents pour prévenir des problèmes
  • Vérifier les équipements, alerter en état en cas de défaillance, intervenir dans le respect des règles de sécurité
  • Effectuer des opérations de maintenance de 1er niveau et prévenir le service maintenance si nécessaire
  • Informer le chef d’équipe de tout incident rencontré
  • Proposer des solutions d'amélioration sur les équipements existants ou futurs
  • Respecter le port des EPI et les consignes internes
  
  Profil recherché :
  De formation CAP/BEP à Bac pro conduite de systèmes industriel ou d’un CQPM Opérateur régleur sur machine à commande numérique, vous justifiez d’une expérience réussie sur site de production (idéalement en automobile)
  Précis, organisé et rigoureux avec le sens de la communication, vous êtes impliqué dans votre travail et aimez travailler en équipe
  Ponctuel et assidu, vous êtes volontaire et prêt à vous investir dans une société dynamique en constante évolution technologique et robotique et ainsi bénéficier de formations tout au long de votre parcours professionnel
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• Responsable Maintenance (F/H) poste en CDI sur le site de Matour (71)

  Rattaché au Directeur de site, vous organisez et assurez le suivi de la maintenance machine (curative et préventive) et outillage.
  
  Les missions (non limitatives) liées au poste :
  • Manager et animer l'équipe maintenance en 3x8 dans le respect des règles de sécurité.
  • Faire réaliser la maintenance curative avec une bonne réactivité
  • Développer et réaliser les plans de maintenance préventive (et prédictive) en coordination avec les équipes
  • S'assurer du juste niveau de compétence de l'équipe maintenance
  • S'assurer du suivi des vérifications périodiques réglementaires des équipements de production et des bâtiments
  • Etre force de proposition et suggérer des améliorations techniques sur les machines
  • Mettre éventuellement en place les améliorations avec l'aide de services connexes
  • Partager l'expérience maintenance avec les services méthodes-industrialisation pour réduire la part maintenance des futurs équipements
  • Contribuer à atteindre les objectifs de l'unité de production en accompagnant, soutenant et challengeant l'équipe de techniciens par sa présence sur le terrain
  • Suivre et analyser les récurrences de pannes afin d'engager des actions curatives validées au préalable par la Direction
  • Mener des actions de recadrage de personnel si nécessaire
  • Engager les actions nécessaires liées aux recommandations audits clients
  • Rendre compte quotidiennement à sa hiérarchie
  • Réaliser les entretiens individuels de son service
  • Effectuer l'analyse complète "ouverture du billet, arbre des causes et plan d'actions" suite à un PAG ou AT
  
  Qualité/Sécurité/Environnement :
  • Faire respecter le système qualité/sécurité/environnement en conformité avec les normes IATF 16949, ISO 14001 et ISO 9001
  • Respecter le tableau des habilitations pour mettre en place à chaque poste de travail le personnel habilité/formé/adapté, en accord avec la législation du travail
  • Etre responsable de la diffusion, de l'application et du contrôle du respect des consignes HSE, avoir l'autorité et le devoir de stopper toute activité dans son secteur en cas de constat d'un risque pour les produits, les biens ou les personnes
  
  Compétences requises :
  Électrotechnique, mécanique, pneumatique
  Flexibilité
  Ordre, rigueur
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• Référent Groupe outil coupant (F/H), poste en CDI pour le site de Montmerle (01)

  Mission :
  - Etude du parc Groupe (technique, prix...)
  - Rationalisation éventuelle
  - Avis technique et participation aux études d'industrialisation des nouveaux projets
  - Référent Groupe pour tout avis/conseil technico-économique sur l'outil de coupe, demande d'amélioration process pour optimisation temps de cycle/résolution de problème qualité/augmentation de TRS...
  - Travail en collaboration avec les services Méthodes des différents sites du Groupe
  - Veille technologique
  Suivi et uniformisation des tarifs Groupe, réalisation des benchmarks, validation d'un panel fournisseur en fonction de la typologie des outils
  - Veille sur les nouveautés et mise en oeuvre des essais (R&D) sur de nouveaux outils avec validation
  - Support/amélioration sur la propreté des pièces en optimisant la coupe et en définissant les copeaux-thèques
  
  Profil très technique, Bac+2 en mécanique usinage et grosse expérience dans la coupe en service Méthodes/Production sur site de production ou en technico-commercial/metteur au point chez un fabricant d'outil coupant.
  
  Basé physiquement à Montmerle sur saône, mobile sur tous les sites du Groupe pour les missions ci-dessus.
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• Chef d’équipe maintenance (F/H) poste en CDI sur le site de Rhodanienne (01)

  Rattaché à la maintenance en production, vous pilotez les interventions de maintenance préventive et corrective/curative des installations du site dans le respect des couts / qualités / délais et en conformité avec les normes en vigueur (QSE).
  
  Les missions (non limitatives) :
  • Piloter votre équipe et effectuer des missions de maintenance conformément au planning, alerter et anticiper en cas de dérives, ajuster le planning en fonction des priorités et des aléas, renseigner le rapport d’activité journalier, enregistrer les incidents (GMAO, carnet de bord), suivi des indicateurs de performance, participer à l’entretien des machines, démarches d’amélioration de performance et d’évolution des équipements.
  • Maintenance préventive : vérification des équipements électrique et remise en état, participer aux arrêts de maintenance programmée, analyse et réalisation des améliorations sur les installations.
  • Maintenance corrective et curative : analyse des dysfonctionnements et proposition de solutions adaptées.
  • Animation d’équipes : assure l’accueil et la formation des nouveaux entrants, fixe les objectifs, transmet les informations nécessaire, contrôle l’application des consignes et du port des EPI, réalise les entretiens individuels, participe à l’amélioration de l’ergonomie des postes.
  • Participation au bon fonctionnement du magasin.
  • Mise à jour des dossiers techniques, contacts fournisseurs.
  
  Profil recherché :
  Titulaire d’un BTS Maintenance vous justifiez d’une expérience réussie sur une fonction de technicien de maintenance et souhaitez évoluer vers un poste d’encadrement d’équipe. Vous maitrisez l’utilisation des outils informatique (word, excel GMAO).
  
  Manager de proximité, vous avez la capacité d’organiser le travail d’une petite équipe avec une approche pédagogue et savez faire respecter les consignes.
  
  Vos qualités relationnelles, votre réactivité, votre capacité d’analyse alliée à votre sens de l'organisation et votre rigueur seront des atouts indispensables
  pour réussir dans cette fonction.
  
  Poste en 2x8.
  
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• Technicien Robotisation (F/H) poste en CDI sur le site de Montmerle (01)

  Rattaché au service robotique/automatisme vous assurez le développement de l’industrialisation robotique et des automatismes sur nos sites de production dans le respect des couts / qualités / délais et en conformité avec les systèmes et normes en vigueur (QSE).
  Vous participez également aux actions d’amélioration continue.
  
  Les missions (non limitatives) :
  
  • Piloter des projets robotiques/automatisme sur des lignes existantes ou sur de nouvelles installations.
  • Gérer les interventions des prestataires externes en garantissant le respect des critères de la commande.
  • Etablir les cahiers des charges, effectuer l’analyse des réponses
  • Participer et intervenir lors des réunions de suivi des projets.
  • Réaliser les reporting (suivi des heures et des couts, ...).
  • Assurer le transfert de savoir et la formation des opérateurs et techniciens de maintenance.
  • Respecter le port des EPI et les consignes internes.
  
  Profil recherché :
  De formation ingénieur à dominance robotique / automatisme vous justifiez d’une expérience de 3 ans sur site de production. Vous maitrisez l’utilisation des outils informatiques courants et des robots Fanuc.
  
  Compte tenu des échanges avec les interlocuteurs techniques votre niveau d’anglais est courant et réaliserez des déplacements ponctuels à l’étranger.
  
  Autonome, organisé et rigoureux, vous savez faire preuve d’initiatives et vous êtes impliqué dans votre travail et aimez travailler en équipe.
  
  Disponible et pédagogue, vos capacités de communication et d’adaptations vous permettrons de vous épanouir dans une société dynamique en constante évolution technologique et robotique et ainsi bénéficier de formations au long de votre parcours professionnel.
  
  Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre CV et lettre de motivation à recrutement@groupe-sab.com
  
  
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  Créé en 1975, le Groupe SAB a su rester une entreprise familiale tout en intégrant à partir de 1990, les sociétés lui permettant d’offrir à ses clients un savoir-faire complet.
  
  Au cœur du métier du Groupe SAB : des fonderies d’aluminium, des entreprises d’usinage et d’assemblage.
  
  Le groupe SAB est présent en Europe (6 sites en France) et au Mexique.
  
  Fournisseur global de pièces aluminium, fonte, acier en grandes, moyennes ou petites séries pour l’Automotive et l’Industrie.
  Les 7 sites composant le Groupe SAB sont majoritairement orientés métier.
  
  Le Groupe SAB, c’est avant tout une équipe de 850 collaborateurs passionnés par leurs métiers et toujours à votre écoute.
  
  Si vous vous retrouvez dans nos valeurs : le respect, la réactivité et l’implication quotidienne…
  …Rejoignez-nous !
  
  
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• Technicien de maintenance 2×8 ou nuit fixe (F/H) plusieurs postes à pourvoir pour nos sites de Rhodanienne (01) Montmerle (01) et Thévenin (39)

  Rattaché au service maintenance vous êtes en charge de l’entretien du parc machine et réalisez les opérations de maintenance curatives, préventives et prédictives dans le respect des couts / qualités / délais et en conformité avec les systèmes et normes en vigueur (QSE).
  
  Les missions (non limitatives) :
  
  • Vérifier les équipements électriques et les remettre en état en cas de défaillance. Intervenir dans le respect des règles de sécurité et des planning. Valider l'efficacité de l’intervention.
  • Effectuer des opérations de maintenance programmée
  • Informer le responsable des incidents rencontrés ; de la disponibilité de l’équipement et de la suite à donner au dépannage réalisé.
  • Enregistrer les interventions et sorties de stock dans le carnet de bord et dans la GMAO.
  • Proposer des solutions d'amélioration sur les équipements existants ou futurs
  • Respecter le port des EPI et les consignes internes.
  • Vous êtes responsable de votre matériel.
  
  Profil recherché :
  De formation CAP/BEP à Bac pro maintenance industrielle vous justifiez d’une expérience réussie sur site de production. Vous maitrisez l’utilisation des outils informatiques courants et un système de GMAO.
  
  Vos permis CACES 3, nacelle PEMP et habilitations électriques sont en cours de validité.
  
  Les systèmes et schéma électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques
  n’ont pas de secret pour vous.
  
  Observateur, réactif, organisé et rigoureux, vous êtes impliqué dans votre travail et aimez travailler en équipe.
  
  Disponible et assidu, vous êtes volontaire et prêt à vous investir dans une société dynamique en constante évolution technologique et robotique et ainsi bénéficier de formations au long de votre parcours professionnel.
  
  Horaires 2 x 8 (5h - 13h et 13h - 21h)
  Horaires de nuit fixe (21h - 5h)
  
  Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre CV et lettre de motivation à recrutement@groupe-sab.com en précisant la référence techmaint
  
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• Régleur sur commande numérique (F/H) plusieurs postes en CDI pour nos sites de Belmont (42) et Montmerle (01)

  Vous êtes chargé de réaliser les préréglages nécessaires à la conduite d’une production de pièces, de l’entretien de votre matériel et des machines dont vous avez la responsabilité.
  Vous contrôlez la qualité de votre production et intervenez en cas de dérive.
  Vous intervenez dans le respect des couts / qualités / délais et en conformité avec les systèmes et normes en vigueur (QSE) et dans le respect des consignes.
  
  Vous travaillez en 2x8 ou en équipe de nuit fixe.
  
  Les missions (non limitatives) :
  
  • Assurer le bon déroulement de la fabrication.
  • Monter et démonter les outillages et moules adapté à la production.
  • Régler les machines en suivant des paramètres spécifiques et ajuster les réglages.
  • Lancer la fabrication.
  • Assurer des contrôles fréquents pour prévenir des problèmes.
  • Vérifier les équipements, alerter en état en cas de défaillance, intervenir dans le respect des règles de sécurité.
  • Effectuer des opérations de maintenance de 1er niveau et prévenir le service maintenance si nécessaire.
  • Informer le chef d’équipe de tous incidents rencontrés.
  • Proposer des solutions d'amélioration sur les équipements existants ou futurs.
  • Respecter le port des EPI et les consignes internes.
  
  Profil recherché :
  De formation CAP/BEP à Bac pro conduite de systèmes industriel ou d’un CQPM Opérateur régleur sur machine à commande numérique, vous justifiez d’une expérience réussie sur site de production (idéalement en automobile).
  
  Précis, organisé et rigoureux avec le sens de la communication, vous êtes impliqué dans votre travail et aimez travailler en équipe.
  
  Ponctuel et assidu, vous êtes volontaire et prêt à vous investir dans une société dynamique en constante évolution technologique et robotique et ainsi bénéficier de formations au long de votre parcours professionnel.
  
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• REFERENT METIER USINAGE (F/H) poste en CDI pour le Groupe

  Mission :
  Rattaché à la direction technique GROUPE SAB, vous assurerez :
  1- Le développement de nouvelles pièces avec les sites (collaboration entre la fonderie et l'usinage), les clients et les fournisseurs.
  2- L’industrialisation de ces nouvelles pièces avec choix, définition et mise en place des process, des machines, des outillages.
  3- La bonne exécution des process « RFQ/Développement/Mise au Point » pour appuyer la stratégie du Groupe SAB.
  4- La réalisation d'étude de faisabilité technique et de gamme d'usinage/temps de cycle sur les gros marchés stratégiques pour remise des offres commerciales.
  5- L’expertise technique / le conseil à destination des sites du Groupe SAB sur toute la vie produit.
  6- De l’amélioration continue à la demande des sites ou de la direction. Travailler en collaboration sur les différents process/service du Groupe SAB.
  
  Profil recherché :
  De formation technique usinage obligatoire, vous avez de fortes compétences en usinage et connaissances des machines de production, de la programmation, de la coupe, des prises de pièce dans le monde automobile ou grande série. La créativité et une très forte autonomie sont indispensable pour réussir. Autonomie en Anglais obligatoire.
  
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• REFERENT METIER FONDERIE (F/H) poste en CDI pour le Groupe

  Mission :
  Rattaché à la direction technique GROUPE SAB, vous assurerez :
  1- Le développement de nouvelles pièces avec les sites (collaboration entre la fonderie et l'usinage), les clients et les fournisseurs.
  2- L’industrialisation de ces nouvelles pièces avec choix, définition et mise en place des process, des machines, des outillages.
  3- La bonne exécution des process « RFQ/Développement/Mise au Point » pour appuyer la stratégie du Groupe SAB.
  4- La réalisation d'étude de faisabilité technique et de gamme de production/temps de cycle sur les gros marchés stratégiques pour remise des offres commerciales.
  5- L’expertise technique / le conseil à destination des sites du Groupe SAB sur toute la vie produit.
  6- De l’amélioration continue à la demande des sites ou de la direction. Travailler en collaboration sur les différents process/service du Groupe SAB.
  
  Profil recherché :
  De formation technique obligatoire, vous avez de fortes compétences et connaissances en différents procédés de fonderie, métallurgie, noyautage, …., dans le monde automobile ou grande série.
  La créativité et une très forte autonomie sont indispensables pour réussir.
  Autonomie en Anglais obligatoire
  
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• Chef d’équipe Fonderie (F/H) poste en CDI pour le site de Rhodanienne (01)

  Rattaché à un secteur en production vous coordonnez les activités de votre équipe (fabrication selon un planning, productivité, qualité produits) dans le respect des couts / qualités / délais et en conformité avec les normes en vigueur (QSE).
  
  Les missions (non limitatives) :
  
  • Piloter votre équipe de production conformément au planning, alerter et anticiper en cas de dérives, ajuster le planning en fonction des priorités et des aléas, renseigner le rapport d’activité journalier, enregistrer les données de production, suivi des indicateurs de performance, participer aux inventaires mensuels, La préparation des postes des coquilleurs, mettre en place les coquilleuses et les modes opératoires, entretenir les poteyages, dans une démarche d’amélioration continue de la productivité.
  
  • Animation d’équipes : assure l’accueil t la formation des nouveaux entrants, fixe les objectifs, transmet les informations nécessaire, contrôle l’application des consignes et du port des EPI, réalise les entretiens individuels, participe à l’amélioration de l’ergonomie et la sécurité des postes.
  
  • Garantir la qualité produits fabriqués, identifie les non conformités et alerte.
  
  Profil recherché :
  De formation technique Bac à Bac+2/3 vous justifiez d’une première expérience sur un poste d’encadrement d’équipe en production industrielle (2 à 4 opérateurs/régleurs). Vous maitrisez l’utilisation des outils bureautique courants.
  
  Manager de proximité, vous avez la capacité d’organiser le travail d’une petite équipe de production avec une approche pédagogue et savez faire respecter les consignes.
  
  Vos qualités relationnelles, votre réactivité, votre capacité d’analyse alliée à votre sens de l'organisation et votre rigueur seront des atouts indispensables
  pour réussir dans cette fonction.
  
  Poste en 2x8 ou équipe de nuit.
  
  Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre CV et lettre de motivation à recrutement@groupe-sab.com
  
  
  
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