Au sein de chaque service, qu’il soit technique ou administratif, nous veillons à la bonne intégration de chacun de nos collaborateurs.
Au quotidien, nous assurons le développement des compétences et la polyvalence de nos équipes.
Tout en gardant le cap sur nos objectifs, il nous apparaît essentiel que l’évolution professionnelle soit rendue possible grâce à un suivi individualisé permettant l’épanouissement de chacun au sein du Groupe SAB.
Découvrez nos offres d’emploi• Les métiers de la fonderie : une diversité de métiers tels que fondeur, coquilleur ébarbeur, contrôleur, technicien de maintenance
• Les métiers de l’usinage : conducteurs de ligne, contrôleur, méthode, mise au point, développement de procédés, maintenance, qualité, logistique, plan de production
• Maintenance industrielle
• Contrôle et métrologie
• Fonctions managériales : chef d’équipe, chef de secteur, responsable de production
• Robotique : automaticien, roboticien
• Industrialisation
Services supports
• Qualité – Santé – Sécurité – Environnement : coordinateurs QSSE, référents HSE, référents qualité
• Achat & Commerce
• Chefs de projets
• Informatique
• Ressources humaines
• Comptabilité
• Bureau d’études et des méthodes : dessinateurs, mise au point, simulation
L’accueil des jeunes en stage ou en alternance dans le cadre de contrats d’apprentissage ou de professionnalisation est un élément clé de la politique des ressources humaines du Groupe.
Ces jeunes préparent leur diplôme en expérimentant concrètement leur futur métier. Ils sont pour le Groupe l’opportunité de former nos talents de demain.
Aujourd’hui, les alternants sont majoritairement intégrés suite à une candidature spontanée.
Les partenariats écoles
Nous entretenons des partenariats avec les écoles et centres de formation. Dans ce cadre, nous sommes amenés à accueillir des promotions d’étudiants au sein de nos locaux pour des visites de sites, afin de leur faire découvrir le large panel de nos métiers.
Nous présentons nos activités sur les campus des écoles et des organismes de formation, en amont des périodes de départ en formation ou de formulation de vœux d’orientation. Ce moment privilégié permet à nos équipes de faire connaître leurs métiers et de se positionner comme « recruteur » de talents.
Notre programme SAB ACADEMY est une école interne offrant des formations certifiantes aux collaborateurs dans le cadre de la gestion des emplois et des compétences. Les formules sont adaptées pour faire évoluer nos collaborateurs tout au long de leur carrière :
• Parcours d’intégration avec immersion sur secteur permettant la connaissance des pièces et des exigences clients,
• Formation renforcée sur la sécurité et la qualité des produits,
• Formation métier par le tutorat, grâce à un apprentissage sur-mesure.
Nous vous offrons de rejoindre notre groupe. Nous nous positionnons sur les marchés de l’industrie et de l’automobile.
Incubateur d’innovations et de technologies, rejoignez-nous pour contribuer aux développements de demain par votre expertise.
Lieu : Montmerle sur saône, Ain (01) France
Langue parlée : Français
Type de poste : CDI
Mission :
En tant que Responsable Supply Chain, vous serez chargé(e) de garantir l’approvisionnement en matières premières, la planification de la production et la gestion des livraisons produits afin de satisfaire nos clients tout en optimisant nos objectifs financiers et opérationnels. Vous assurerez également un management de qualité de votre équipe pour garantir un climat de travail optimal et une coordination efficace avec l’ensemble des services.
Vos principales responsabilités :
Management et gestion des équipes :
Gestion de la production et des approvisionnements :
Suivi des indicateurs et optimisation :
Responsabilité QSSE :
Votre profil :
Conditions :
💼 Rejoignez le Groupe SAB et prenez part à une aventure humaine et professionnelle dynamique, où vous pourrez exprimer vos compétences et contribuer à la réussite de notre entreprise !
Lieu : El Salto, Jalisco, Guadalajara, Mexico
Langue parlée : Français, Anglais, Espagnol
Type de poste : CDI
Les candidat(e)s ayant une expérience en métallurgie, traitement et préparation des métaux, revêtements / peintures, traitement thermique seront également étudié(e)s.
Lieu : Montmerle sur saône, Ain (01) France
Langue parlée : Français, Anglais
Type de poste : CDI
– Réaliser les pré-études des pièces en avance de phase pour les affaires stratégiques en accompagnement du service commercial lors des RFQ
– Participer aux retours des pré-études avec les clients pour promouvoir nos solutions techniques
– Piloter, étudier et dessiner les pièces nouvelles en suivant le CDC client tout en respectant les exigences des process de fonderie, usinage et assemblage
– Participer à la conception des outillages en appuis des dessinateurs projeteurs
– Assurer les revues de conception avec les clients afin de rendre compte des conceptions produits et de s’assurer de la bonne prise en compte des CDC
– Travailler en étroite collaboration avec les services méthodes et simulation numérique pour obtenir un design optimum (Qualité, Productivité, …)
– Réaliser les numérisations des pièces en développement
– Réaliser les plans des pièces brutes et usinées selon la cotation ISO
– Réaliser les chaînes de cotes sur les pièces suivant les standards et optimiser les surépaisseurs d’usinages
– Collecter les données d’entrées auprès des clients et assurer la mise à jour et l’exhaustivité de celle-ci
– Participer aux réunions techniques de suivi de conception avec les clients
– Collecter les données d’entrées auprès des sites de production et collaborer avec les services méthodes fonderie et usinage
– Echanger et travailler avec le service simulation pour optimiser le tracé des pièces
– Être garant du planning pour le développement produit jusqu’au design freeze
– Assurer la création et la mise à jour de bibliothèques et de standards
– Assurer la traçabilité des échanges entrants et sortants du bureau d’études
Savoir & Savoir Faire :
– Maîtriser Catia V5 et/ou Solidwork
– Maîtriser la cotation ISO
– Maîtriser l’anglais
– Bureautique
– Connaissance des process de fonderie
– Connaissance des process d’usinage
– Respect des délais
– Être innovant
– Résolution de problème
+ Savoir Être :
– Satisfaction client
– Culture du résultat
– Esprit d’équipe
– Professionnalisme
– Respect
– Rigueur, organisation
– Aptitude à communiquer à l’oral et à l’écrit
– Aptitude à convaincre
– Être flexible
– Être force de proposition
– Faire preuve de créativité
– Travail en équipe
– Ouverture d’esprit et curiosité intellectuelle
Lieu : Montmerle sur saône, Ain (01) France
Langue parlée : Français, Anglais
Type de poste : CDI
Ne pas réaliser une tâche pour laquelle il n’y a pas d’habilitation et d’autorisation valide attribuée
Participer au développement du business avec les clients (existants ou nouveaux) du Groupe SAB
Gérer le suivi client
Être acteur dans l’équipe commerciale
*Ce descriptif des activités n’est pas exhaustif, le salarié pourrait être amené à effectuer des activités complémentaires ou à être affecté à un autre emploi en fonction des besoins de l’entreprise / du service ou pourrait développer sa polyvalence/polycompétence.
+ Savoir & Savoir Faire :
+ Savoir Être :
Lieu : Montmerle sur saône, Ain (01) France
Langue parlée : Français
Type de poste : CDI
Incubateur de projets professionnels et industriels, le groupe SAB c’est :
– Une ETI familiale créée en 1975
– 600 collaborateurs
– 8 sites en France et 1 au Mexique
– 90 millions d’euros de CA en 2023
– 6000 tonnes d’aluminium transformé par an
– Plus de 300 broches d’usinage
– Entreprises certifiées ISO 9001,14001,45001 et IATF 16949,
Le site de SAB RHODANIENNE (fonderie d’aluminium – 80 salariés) recherche son nouveau Responsable Qualité.
Membre du CODIR, vous êtes hiérarchiquement rattaché au Directeur du Site.
Vous encadrez une équipe de 6 personnes. Vous êtes l’interface entre le support Qualité GROUPE, le site, les clients, les fournisseurs et la direction.
Vos principales missions sont les suivantes :
Vous avez un profil opérationnel, orienté « terrain », vous êtes dynamique, moteur et force de proposition.
Votre leadership et votre exemplarité vous permettront de faire travailler l’ensemble des équipes à la satisfaction Client et à l’atteinte des objectifs qualité.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil c’est que vous êtes faits pour nous rejoindre !
Vos petits + qui feront peut-être une grande différence
Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe SAB s’engage dans l’inclusion et la non-discrimination et étudie donc, à compétences égales, toutes candidatures avec la même considération.
Envie de relever le challenge ? Alors n’attendez plus et envoyez-nous votre CV et nous vous contacterons !
Poste basé à 12 km de Villefranche-sur-Saône !
Lieu : Montmerle sur saône, Ain (01) France
Langue parlée : Français, Anglais
Type de poste : CDI
Nos atouts : Efficacité, Technicité, Réactivité
Nos valeurs : Professionnalisme, Respect, Esprit d’équipe, Investissement
Le Groupe SAB c’est :
– Une ETI familiale créée en 1975
– 720 collaborateurs
– 8 sites en France et 1 au Mexique
– 85 millions d’euros de CA en 2021
– 6000 tonnes d’aluminium transformé par an
– Plus de 300 broches d’usinage
– Entreprises certifiées ISO 9001,14001,45001 et IATF 16949,
– Assister la Directrice Qualité Groupe et les Responsables Qualité des entités SAB dans leurs missions Qualité produit / process
– Animer les AMDECs inversées
– Animer les analyses de risque Qualité dans les nouveaux projets avec le logiciel Skillsoft FMEA
– Assurer la cohérence au travers des produits / process des sites (en mode Manager) et la transversalisation des bonnes pratiques techniques pour la gravité, l’occurrence et la détection
– Suivre des actions correctives associées
– Suivre des actions du plan de déploiement de Skillsoft
– Centraliser les normes et spécifications nécessaires à l’activité des services techniques et Qualité
– Être le référent pour les méthodes d’études MSA et R&R, les incertitudes de mesures et les procédures de vérification et acceptation des IMCE
– Être le support des sites pour les paramètres process et la préparation des 8D (sans la partie relation client qui reste de la responsabilité des sites)
– Vous avez une formation dans le domaine de la qualité
– Vous avez de l’expérience dans l’industrie automobile de grande série de production et idéalement dans l’automobile
– Vous maîtrisez les AMDEC
– Vous maîtrisez les outils statistiques (green belt 6 sigma, MSA, R&R, SPC…)
– Vous êtes orientés clients et résultats
Si vous vous reconnaissez dans ce profil c’est que vous êtes faits pour nous rejoindre !
Vos petits + qui feront peut-être une grande différence
– Vous êtes avez un niveau d’anglais intermédiaire ?
– Vous connaissez la norme ISO 17025 ?
– Au-delà de vos connaissances techniques, c’est véritablement votre personnalité qui fera la différence
– Environnement innovant dans lequel chaque collaborateur est pro actif dans le process de son secteur
– Entreprise engagée pour la sécurité de ses collaborateurs
– Démarche d’amélioration continue
– Engagement RSE
– Possibilités d’évolution
– Des tickets restaurants de 10 € par jour
– Une prime de cooptation au montant évolutif selon le niveau du profil proposé
– Le dispositif 1% patronal : https://www.actionlogement.fr/
– Du lundi au vendredi
– Statut cadre
– Forfait jours/RTT
– Mobilité géographique : Déplacements fréquents à la journée sur les différents sites du groupe SAB (voitures de services)
Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe SAB étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Envie de relever le challenge ? Alors n’attendez plus et envoyez-nous votre CV et nous vous contacterons !
Poste basé à 12 km de Villefranche-sur-Saône!
Lieu : Montmerle sur saône, Ain (01) France
Langue parlée : Français
Type de poste : CDI
Incubateur de projets professionnels et industriels, le groupe SAB c’est :
– Une ETI familiale créée en 1975
– 720 collaborateurs
– 8 sites en France et 1 au Mexique
– 85 millions d’euros de CA en 2021
– 6000 tonnes d’aluminium transformé par an
– Plus de 300 broches d’usinage
– Entreprises certifiées ISO 9001,14001,45001 et IATF 16949,
Si vous vous reconnaissez dans ce profil c’est que vous êtes faits pour nous rejoindre !
Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe SAB s’engage dans l’inclusion et la non-discrimination et étudie donc, à compétences égales, toutes candidatures avec la même considération.
Lieu : Montmerle sur saône, Ain (01) France
Langue parlée : Français
Type de poste : CDI
Incubateur de projets professionnels et industriels, le groupe SAB c’est :
– Une ETI familiale créée en 1975
– 720 collaborateurs
– 8 sites en France et 1 au Mexique
– 85 millions d’euros de CA en 2021
– 6000 tonnes d’aluminium transformé par an
– Plus de 300 broches d’usinage
– Entreprises certifiées ISO 9001,14001,45001 et IATF 16949,
Rattaché(e) au responsable maintenance vous êtes en charge de réaliser les opérations de maintenance préventives et curatives d’un parc machines constitué principalement de cellules de fonderie et de finition robotisées.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil c’est que vous êtes faits pour nous rejoindre !
Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe SAB s’engage dans l’inclusion et la non-discrimination et étudie donc, à compétences égales, toutes candidatures avec la même considération.
Envie de relever le challenge ? Alors n’attendez plus et envoyez-nous votre CV et nous vous contacterons !
Poste basé à 12 km de Villefranche-sur-Saône
www.groupe-sab.fr
https://www.linkedin.com
Lieu : Montmerle sur saône, Ain (01) France
Langue parlée : Français
Type de poste : CDI
Incubateur de projets professionnels et industriels, le groupe SAB c’est :
– Une ETI familiale créée en 1975
– 720 collaborateurs
– 8 sites en France et 1 au Mexique
– 85 millions d’euros de CA en 2021
– 6000 tonnes d’aluminium transformé par an
– Plus de 300 broches d’usinage
– Entreprises certifiées ISO 9001,14001,45001 et IATF 16949,
Nous recherchons un Technicien Maintenance (H/F) afin de compléter notre équipe. Vous serez rattaché au Responsable Maintenance et serez en charge de réaliser les opérations de maintenance préventives et curatives d’un parc machines constitué principalement de cellules d’usinage robotisées. Parc machine en évolution constante, transition vers le tout électrique.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil c’est que vous êtes fait pour nous rejoindre !
Envie de relever le challenge ? Alors n’attendez plus et envoyez-nous votre CV et nous vous contacterons !
Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe SAB s’engage dans l’inclusion et la non-discrimination et étudie donc, à compétences égales, toutes candidatures avec la même considération.
Vous pouvez postuler à une offre en ligne ou nous envoyer votre candidature spontanée, n’hésitez plus !
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